План роботи Кам’янської гімназії на 2025/2026 навчальний рік.

СХВАЛЕНО

на засіданні педагогічної ради

Кам’янської гімназії

Протокол від 28.08.2025

Директорка гімназії ________Наталія ЖЕЛІЗНИК

План роботи

Кам’янської гімназії

на 2025/2026 навчальний рік

НУШ Конспект уроку у 1 класі на тему "Осінь"

План роботи закладу освіти на вересень 2025/2026 н.р.
Вересень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення практичних занять з відпрацюванням плану евакуації	до 08.09.25	заступник директора з НВР
	Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством	за потреби	фахівець з охорони праці	акт
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу під час літніх канікул	до 30.09.25	заступник директора з ВР	звіт
	Рейд безпеки дорожнього руху « Увага! Діти на дорогах!»	до 08.09.25	заступник директора з ВР	звіт
	Проведення повторного та інших видів інструктажів (первинного, позапланового, цільового)	до 05.09.25	відповідальний з охорони праці
	Проведення вступного інструктажу з ОП для нових працівників	до 05.09.25	відповідальний з охорони праці
	Контроль наявності плану евакуації	до 05.09.25	заступник директора з НВР
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до ЗО	до 17.09.25	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 17.09.25	директор	звіт

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Ознайомлення учасників освітнього процесу з правилами поведінки у закладі освіти щодо дотримання етичних норм, поваги та гідності прав і свобод людини	до 08.09.25	класні керівники	звіт

	Створення робочої групи (із залученням усіх учасників освітнього процесу) для впровадження антибулінгової політики	до 08.09.25	директор	наказ
	Ознайомлення усіх учасників освітнього процесу з антибулінговою політикою та її складовою – Планом заходів із протидії булінгу (цькуванню)	до 17.09.25	педагог-організатор
	Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах	до 17.09.25	педагог-організатор
	Батьківський лекторій. Памятка та поради батькам щодо організації виховання в сім'ї.	до 17.09.25	класні керівники
	Місячник національного виховання. Тиждень пам'яті захисників України	протягом місяця	класні керівники
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Створення команд психолого-педагогічного супроводу (для кожного учня)	до 08.09.25	заступник директора з НВР	наказ
	Розробка індивідуально програми розвитку (для кожного учня)	до 22.09.25	команда супроводу	програма
	Забезпечення учнів з особливими освітніми потребами безкоштовним харчуванням	постійно	заступник директора з ВР	наказ

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Ознайомлення здобувачів освіти з критеріями оцінювання навчальних досягнень 5-9 класівз навчальних предметів	до 08.09.25	вчителі-предметники
	Проведення інформативної та роз’яснювальної роботи серед батьків про нові підходи оцінювання в системі навчання учнів НУШ	до 22.09.25	класні керівники
	Розміщення критеріїв оцінювання результатів навчання на інформаційних стендах	до 05.09.25	класні керівники
	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Затвердження графіка відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів	до 22.09.25	заступник директора з НВР	графік
	Проведення діагностувальних робіт для визначення рівня залишкових знань	до 30.09.25	заступник директора з НВР	графік

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Затвердження графіка проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних, лабораторних, практичних робіт	до 22.09.25	заступник директора з НВР	графік
	Участь у конкурсі-захисті науково-дослідницьких робіт в МАН	протягом року	заступник директора з НВР
	Затвердження графіка консультацій для учнів	до 22.09.25	заступник директора з НВР	графік

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Затвердження складу атестаційної комісії та графіку атестації педагогічних працівників	до 22.09.25	директор	наказ
	Організація роботи щодо створення умов для професійної адаптації працівників	до 22.09.25	директор
	Погодження календарного планування на засадах компетентнісного підходу	до 05.09.25	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Конференція "Особливості викладання в НУШ 5-8 класах"	17.09.25	заступник директора з НВР (5-9 кл.)
	Створення творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах	до 08.09.25	заступник директора з НВР (5-9 кл.)	наказ
	Педагогічна рада №1. (серпень) Про вибори секретаря педагогічної ради. Про підсумки діяльності гімназії у 2024/2025 навчальному році та основнізавдання на 2025/2026 навчальний рік. Освітні втрати: причини та шляхи їхподолання. Про схвалення освітньої програми закладу на2025/2026 навчальний рік. Про план роботи закладу на поточний навчальний рік. Про вибір форми освітнього процесу з 01.09.2025. Про правила внутрішнього трудового розпорядку. Про структуру 2025/2026 навчального року, тривалість навчального дня, занять, відпочинку між ними, дату початку навчального року. Про режим дня дошкільного підрозділу гімназії та розклад занять. Про оцінювання навчальних досягнень учнів1-2, 3-4 класів. Про оцінювання навчальних досягнень учнів5-9 класів. Про ознайомлення з алгоритмом дій під час повітряної тривоги таінструктивними рекомендаціями ДОН «Щодо організації роботи з цивільного захисту в закладах освіти». Про оцінювання курсів за вибором і факультативів у 2025/2026 навчальному році. Пропроведення навчальних екскурсій та навчальних практик протягом2025/2026 навчальногороку. Про застосування державної (української) мови учасниками освітнього процесу у закладі освіти. Про ознайомлення з методичними рекомендаціями щодо організації індивідуальної форми навчання (екстернатна форма навчання та педагогічний патронаж, сімейна форма навчання) в закладах загальної середньої освіти. Про атестацію вчителів гімназії за Положенням «Про атестацію педагогічних працівників», затвердженого наказом МОН України від 09.09.2022 р.№805. Про організацію харчування здобувачів освіти і вихованців дошкільного підрозділу. Про запровадження та затвердження варіативних навчальних модулів з фізичної культури у 5-9 класах на 2025-2026 навчальний рік. Про розподіл тижневого навантаження. Про затвердження плану виховної роботи. Про затвердження плану роботи методичної ради.	28.08.25	Директор	Протокол
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Семінар вчителі-батьки "Створення умов для успішної адаптації учнів п’ятих класів до предметного навчання"	30.09.2025	класні керівники
	Зустрічі батьків учнів з ООП з командами супроводу	до 30.09.25	заступник директора з НВР	протокол

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Воркшоп "Академічна доброчесність – шлях до успіху в навчанні"	30.09.25	заступник директора з ВР
	Розробка і затвердження Критеріїв педагогічної діяльності педагогічних працівників	до 22.09.25	заступник директора з НВР
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо вровадження стратегії розвитку закладу освіти	протягом місяця	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Дні відкритих дверей у гімназії	18.09-30.09.25	класні керівники	план
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	12.09.25	директор
	Батьківські зустрічі в класних колективах	протягом місяця	класні керівники
	Висвітлення на сайті інформації про правила поведінки в навчальному закладі	до 22.09.25	педагог-організатор	сайт
	Інформування батьків щодо використання електронного щоденника	до 08.09.25	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Відвідування учителями-початківцями уроків досвідчених колег	до 30.09.25	заступники директора з НВР	план
	Складання плану роботи методичних комісій на 2025/2026 навчальний рік	до 08.09.25	заступник директора з НВР	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Коференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо обговорення правил поведінки в закладі	до 08.09.25	директор	протокол
	Оформлення інформаційного куточка для батьків та учнів щодо організації харчування дітей	до 05.09.25	відповідальний за ведення сайту	сайт

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Урок на тему: "Інформаційні технології про доброчесність"	до 30.09.25	класні керівники
	Проведення роз’яснювальної роботи серед працівників з питань дотримання окремих положень Закону України “Про запобігання корупції”, Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції 27 травня 2021 року № 277/21 «Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції».	до 30.09.25	директор

Презентація "Місяць жовтень-це вже справжня осінь"

План роботи закладу освіти на жовтень 2025/2026 н.р.
Жовтень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Підготовка навчального закладу до опалювального сезону	до 14.10.25	директор	акт
	Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством	постійно	директор
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 31.10.25	директор	звіт
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед осінніми канікулами).	перед канікулами	класні керівники
	Навчання з педагогічними працівниками щодо надання домедичної допомоги, реагування на випадки травмування або погіршення самопочуття здобувачів освіти.	до 31.10.25	Червоний Хрест (за згодою)	план
	Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями	до 21.10.25	заступник директора	наказ
	Перевірка класних журналів “Бесіди з ТБ та безпеки життєдіяльності”	до 21.10.25	заступник директора	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 15.10.25	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 15.10.25	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Проходження педагогічними працівниками безкоштовного курсу «Недискримінаційний підхід у навчанні» на сайті EdEra	до 31.10.25	Заступникдиректора	сертифікат
	Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини	20.10-24.10.25	класні керівники
	Діагностика стану психологічного клімату класів	до 31.10.25	педагог-організатор	звіт
	Батьківський лекторій. Дитяча агресія.	20.10-24.10.25	педагог-організатор
	Місячник військово-патріотичного виховання. Декада історії та права	протягом місяця	вчителі-предметники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом року	заступникдиректора з НВР	акт виконаних робіт
	Конференція вчителі-батьки "Застосування соціальних історій у розвитку соціальної компетентності школярів із розладами аутистичного спектру"	07.10.25	директор заступник директора

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Висвітлення на сайті закладу освіти критеріїв оцінювання здобувачів освіти	до 10.10.25	відповідальний за ведення сайту	сайт
	Методичний тренінг «Формувальне оцінювання вмінь і компетентностей учнів: інструменти і методика використання»	10.10.25	заступники директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Проведення діагностувальних робіт у 5 класах з метою виявлення рівня знань учнів	17 - 21.10.25	заступник директора з НВР (5-9 кл.)	аналітична довідка
	Вивчення стану ведення класних журналів	22 - 29.10.25	заступник директора з НВР
	Формування індивідуальних освітніх траєкторій учнів	протягом місяця	команда супроводу
	Діагностика психологічного стану учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану	протягом місяця	педагог-організатор

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Проведення педагогічних консиліумів щодо визначення реальних навчальних можливостей учнів, організація роботи з учнями, які мають труднощі у навчанні.	протягом місяця	вчителі-предметники

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Затвердження плану роботи з питань атестації педпрацівників школі у 2025/2026 навчальному році	до 20.10.25	заступникдиректора з НВР	план
	Формування графіку відкритих уроків та колективних форм методичної роботи педагогічних працівників, які атестуються	до 20.10.25	заступник директора з НВР	графік
	Перевірка правильності ведення шкільної документації щодо атестації педагогічних працівників	до 31.10.25	директор
	Школа молодого вчителя. Виступи молодих учителів на тему «Упровадження компетентнісного підходу в системі оцінювання».	17.10.25	заступникдиректора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Педагогічна рада №2 (жовтень) Про діяльність педагогів щодо розкриття творчого потенціалу кожного учня у навчальній діяльності: ефективність та результативність. Про роль асистента вчителя в класі з інклюзивним навчанням: основні функції і завдання, форми співпраці з вчителями Партнерство родини та закладу освіти у формуванні творчого потенціалу та розвитку обдарованої дитини в умовах становлення інформаційного суспільства. Роль учнівського самоврядування в житті навчального закладу як реальної виховної сили в умовах демократизації гімназії. Про атестацію педпрацівників у 2026 році.	09.10.25	Директор	Протокол
	Семінар "Європейський досвід організації освітнього процесу у середній школі"	24.10.25	заступник директора з НВР
	Засідання творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах	27.10.25	директор
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Залучення батьків до спільного проведення козацьких забав	14.10.25	педагог-організатор
	Впровадження проєкту "Уроки для життя". Цикл уроків батьків для дітей.		педагог-організатор
	Опитуванння батьків щодо адаптації учнів 5-х класів	протягом місяця	практичний психолог	аналітична довідка

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	22-29.10.25	заступники директора з НВР
	Засідання методичних комісій з питань розробки завдань , які унеможливлюють списування	22-29.10.25	заступник директора з НВР

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	протягом місяця	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 31.10.25	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Вивчення результатів медичного огляду дітей та розв'язання питань забезпечення санітарно-гігієнічних умов.	до 31.10.25	класні керівники
	Батьківські збори на тему "Здоров’я дитини. Діти, телебачення та комп’ютер. Попередження комп’ютерної залежності, різних видів булінгу серед дітей."	до 31.10.25	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Визначення можливостей матеріального заохочення працівників закладу	до 03.10.25	директор
	Формування пакету документів на нагородження працівників закладу	до 03.10.25	директор
	Інструктивно-методична нарада для вчителів з питань організації та проведення атестації педпрацівників.	до 03.10.25	директор

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Педагогічний консиліум класних керівників 5-9 х класів за результатами моніторингу діагностичних контрольних робіт	до 31.10.25	педагог-організатор

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності»	до 31.10.25	педагог-організатор

Вірші, прислів'я, приказки і народні прикмети про листопад 2018 - Радіо MAXIMUM

План роботи закладу освіти на листопад 2025/2026 н.р.
Листопад	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій	до 05.11.25	відповідальний з охорони праці
	Перевірка роботи бібліотеки щодо забезпечення учнів навчальною літературою.	до 12.11.25	директор
	Формування культури здорового харчування здобувачів освіти (круглий стіл)		заступник директора з ВР
	Контроль за веденням журналів реєстрації інструктажів учнів у кабінетах фізики, хімії, біології, інформатики, майстернях, спортзалах з безпеки життєдіяльності	до 19.11.25	відповідальний з охорони праці
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 14.11.25	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 14.11.25	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Проходження безкоштовного курсу «Протидія та попередження булінгу в закладах освіти» (освітня платформа «PROMETHEUS»)	до 30.11.25	заступник директора з ВР	сертифікат
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу	до 30.11.25	педагог-організатор	план
	Батьківський лекторій. Попередження насильства в сім’ї.	до 29.11.25	класні керівники
	Місячник превентивного виховання. 16 днів проти насильства	протягом місяця	заступник директора з ВР

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Тренінг для педагогів "Компетентісний підхід до оцінювання освітніх результатів"	07.11.2025	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Вивчення системи роботи вчителів, що атестуються.	до 28.11.25	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Реалізація індивідуальних освітніх траєкторій учнів	до 28.11.25	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Спостереження за навчальними заняттями вчителів – предметників (об’єктивність оцінювання здобувачів освіти)	до 28.11.25	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Організація підготовки й забезпечення участі школярів у всеукраїнських онлайн-олімпіадах.	до 28.11.25	заступникдиректора з НВР

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Організація циклу семінарів для вчителів, що атестуються	протягом місяця	заступник директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-8-х класів	протягом місяця	заступник директора з НВР (5-9 кл.)

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Семінар "Оцінювання – це навичка і завжди діалог. Фінський досвід"	14.11.2025	заступникдиректора з НВР
	Проведення круглого столу з проблем упровадження здоров’язбережувальних технологій.	21.11.2025	заступник директора з ВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Аналіз зайнятості учнів у позаурочний час (участь в гуртках, клубах, секціях тощо).	протягом місяця	заступник директора з ВР	аналітична довідка
	Екологічний проєкт "Дерево пам’яті"	протягом місяця	педагог-організатор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя	протягом місяця	директор	аналітична довідка

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Корегування завдань Стратегії з урахуванням умов воєнного стану та пандемії коронавірусу	протягом місяця	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	21.11.2025	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Перевірка роботи шкільної бібліотеки. Вивчення читацьких інтересів учнів. Обговорення цього питання в педагогічному й учнівському колективах.	25.11.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	07.11.2025	директор

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Інструктивно-методична нарада для вчителів, які атестуються на вищу категорію, з питань підготовки і проведення творчого звіту вчителя.	25.11.2025	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення анкетування учнів та батьків щодо організації харчування	протягом місяця	відповідальний за харчування	звіт

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Тренінг для вчителів «Академічна доброчесність – інструмент забезпечення якості освіти»	28.11.2025	заступник директора з НВР	звіт

День - 📆Календар - цікава річ. Ми звикли, що місяць грудень - кінець річного циклу. А у стародавніх римлян грудень був десятим місяцем у році і називався «децембер» (від латинського «децем» – «

План роботи закладу освіти на грудень 2025/2026 н.р.
Грудень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Педрада Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	26.12.2025	директор	протокол
	Складання річного графіка проведення планово-запобіжних ремонтних робіт	02.12.2025	директор	графік
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	19.12.2025	класні керівники
	Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями	до 27.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	до 27.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 16.12.2025	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 16.12.2025	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом І семестру	до 27.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Анкетування «Обізнаність учнів щодо проявів насильства та жорстокості по відношенню до дітей»	до 27.12.2025	класні керівники
	Батьківський лекторій. Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини	23.12.2025	педагог-організатор
	Місячник патріотичного виховання. Тиждень права	протягом місяця	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт
	Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР	23-26.12.2025	команда супроводу	протокол

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання)	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів	23-26.12.2025	директор	наказ

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за І семестр 2025/2026 н.р.5-9 класи	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Вивчення стану ведення класних журналів	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Класно-узагальнюючий контроль з метою перевірки дотримання вчителями єдиних педагогічних вимог, навантаження учнів домашнім завданням.	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Методичні консультації з питань оцінювання навчальнх досягненнь учнів з ООП	до 26.12.2025	заступник директора з НВР

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Проведення співбесід з учителями щодо стану виконання навчальних програм з класними керівниками про підсумки роботи з учнівським колективом (збереження контингенту, стан успішності, відвідування, робота з батьками); аналіз та узагальнення матеріалів.	до 26.12.2025	заступник директора з НВР
	Корегування планів проведення вчителями контрольних робіт нанаступний семестр.	до 09.12.2025	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Проведення співбесіди з учителями про стан їхньої роботи над обраною ними методичною проблемою, надання допомоги в разі потреби; узагальнення матеріалів співбесід.	до 26.12.2025	заступник директора з НВР
	Педагогічна рада № 3 (грудень) Про затвердження орієнтовного графіка проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками у 2026р. Про визнання/невизнання сертифікатів про підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу, отриманих ними поза закладами освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою. Про результати роботи педагогічного колективу щодо формування читацької компетентності учнів початкових класів. Роль бібліотеки гімназії у процесі формування читацької компетентності. (результати усвідомленого читання в вересні+грудень= ріст).	29.12.25	Директор	Протокол
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	День учнівського самоврядування "Перевернута школа"	26.12.2025	педагог-організатор	план

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	до 27.12.2025	директор

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Здійснення контролю за організацією навчання учнів, які навчаються за сімейною формою навчання	до 26.12.2025	заступник директора з НВР
	Аналіз стану роботи виховної роботи за І семестр 2025/2026 навчального року	до 26.12.2025	заступник директора з ВР	звіт

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Анонімне анкетування учнів 5-9 класів про випадки булінгу (цькування) у гімназії	до 23.12.2025	педагог-організатор
	Батьківські збори на тему "Виховання відповідальності за свої вчинки у підлітків. Попередження протиправних дій серед дітей. Навчити, щоб спокійно жити."	23.12.2025	класні керівники
	Проведення нарад з класними керівниками з питань попереднього аналізу підсумків успішності в класах за І семестр.	до 23.12.2025	заступник директора з НВР

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Технологія формування ключових компетентностей учнів. Обмін думками.	05.12.2025	заступник директора з НВР
	Співбесіда з учителями з питань самоосвіти		заступник ректора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення індивідуальних бесід з учнями та їхніми батьками з питань успішності, відвідування і дисципліни.	до 23.12.2025	класні керівники

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	День боротьби з корупцією	09.12.25	педагог-організатор
	Тиждень доброчесності		педагог-організатор	план

Січень ❄️ ⠀ ☃️ Січень – це не тільки початок року, а й чудовий час оновити себе. Поставте перед собою цілі, які зроблять вас щасливішими. Попереду зимові свята, затишні вечори та неймовірні

План роботи закладу освіти на січень 2025/2026 н.р.
Січень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення повторного та інших видів інструктажів (первинного, позапланового, цільового)	до 13.01.2026	відповідальний з охорони праці
	Перевірка класних журналів “Бесіди з безпеки життєдіяльності”	до 13.01.2026	заступник директора з НВР
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Заходи з цивільного захисту на 2026 рік	до 13.01.2026	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відраховані до іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 06.01.2026	директор
	Моніторинг стану виховної роботи за І семестр 2025-2026 н.р.	до 13.01.2026	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Розробка рекомендацій для учнів та батьків щодо протидії булінгу, дискримінації, насильству та агресії	до 20.01.2026	педагог-організатор
	Батьківський лекторій. Як виховувати без покарань.	до 23.01.2026	педагог-організатор
	Місячник громадянського виховання "Будьмо гідними називати себе українцями"	до 30.01.2026	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом року	заступникдиректора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Моніторинг стану ведення електронних журналів та виконання навчальних програм	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Аналіз якості навчання учнів, які навчаються за індивідуальною освітньою траєкторією	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Затвердження графіку відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	графік
	Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за І семестр, засідання команди супроводу	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Затвердження графіку проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних та діагностувальних робіт.	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	графік

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-8-х класів	до 30.01.2026	заступник директора з НВР (5-9 кл.)

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та висвітлювати результати на сайті школи	до 30.01.2026	заступник директора з НВР
	Педагогічна рада №4 (січень) Про підсумки навчальних досягнень учнів та стан навчально-виховної роботи за І семестр 2025-2026 н.р., Про підсумки організації виховної роботи за І семестр 2025-2026 н.р. Підсумки навчальних досягнень здобувачів освіти, які навчаються за сімейною формою навчання за І семестр. Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за І семестр Сучасний урок: проблеми, пошуки, знахідки, перспективи. Як зробити його джерелом якісної і натхненної праці учнів, школою самостійності і творчості. Роль особистості класного керівника у формуванні творчого колективу учнів. Про вибір предмета ДПА для здобувачів освіти 9 класу.
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Опитування батьків та учнів щодо організації освітнього процесу	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Оновлення інформаційних стендів у класних приміщеннях "Дотримуємось академічної доброчесності"	до 13.01.2026	класні керівники

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	до 30.01.2026	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 30.01.2026	директор
	Моніторинг реалізації Стратегії розвитку закладу освіти	до 30.01.2026	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Родинна коляда (колядують вчителі, батьки, діти)	20.01.2026	педагог-організатор, учнівський парламент

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Опитування вчителів щодо результатів самоосвітньої професійної підготовки та організації навчального процесу у закладі	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Складання плану спільно з поліцією з виховної роботи щодо оволодіння учнями школи правилами дорожнього руху на 2026 рік	13.01.2026	заступник директора з ВР	план

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Анкетування учнів про ставлення до ГДЗ	до 30.01.2026	педагог-організатор, учнівський парламент

Третій місяць зветься лютий, А лютує він тому, Що на світі довго бути Не доводиться йому. Хоче лютий, щоб на світі Панувала вік зима. Та поволі сонце гріти Починає крадькома.

План роботи закладу освіти на лютий 2025/2026 н.р.
Лютий	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Збори трудового колективу	20.02.2026	директор	протокол
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	протягом місяця	заступники директора з НВР	аналітична довідка
	Міжнародний день Безпечного інтернету	10.02.2026	педагог-організатор, учнівський парламент	план
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.02.2026	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Тренінг «Кібербулінг або агресія в інтернеті: Способи розпізнання і захист дитини»	06.02.2026	класні керівники психолог (за згодою)
	Виховні години про правила безпеки дітей у школі, на дорозі.	протягом місяця	класні керівники
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів, залучення учнів до цікавих справ, гурткової роботи, бібліотеки, індивідуальна робота	протягом місяця	заступник директора з ВР
	Батьківський лекторій. Твоя безпека у твоїх руках.	до 17.02.2026	класні керівники
	Місячник основ безпеки життєдіяльності, фізкультури та сорту. Тиждень правил дорожнього руху.	протягом місяця	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступникдиректора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Особливості оцінювання в інклюзивних класах. Круглий стіл.	17.02.2026	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Спостереження за навчальними заняттями вчителів – предметників (об’єктивність оцінювання здобувачів освіти)	до 28.02.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Диспут для учнів "ОЦІНКА vs САМООЦІНЮВАННЯ. Інструменти контролю чи розвитку"	24.02.2026	педагог-організатор, учнівський парламент

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Круглий стіл за участю творчих груп вчителів 5-8-х класів "Ефективні техніки формувального оцінювання під час дистанційного навчання"	20.02.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Фестиваль інтегрованих уроків "Впровадження STEM-технології в освітній процес"	протягом місяця	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Організація та проведення учнівських онлайн конференцій на історичні, мовознавчі та краєзнавчі теми: «Видатні українці»; «Національні звичаї, традиції, обряди, свята»; «Дивовижний світ української природи»; «Знакові події минулого і сучасного України»	протягом місяця	педагог-організатор, учнівський парламент
	Залучення батьків до реалізації освітніх проєктів та дослідницько-експериментальної чи пошукової роботи.	протягом місяця	вчителі-предметники

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Тренінг "Обсяг і характер домашніх завдань здобувачів освіти"	13.02.2026	заступник директора з НВР
	Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя	протягом місяця	директор

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	до 28.02.2026	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 28.02.2026	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	13.02.2026
	Воркшоп "Розвиваємо емоційний інтелект учнів"	27.02.2026	педагог-організатор класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Взаємовідвідування уроків вчителів, що атестуються "Ефективне використання вчителем освітніх ресурсів"	протягом місяця	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Конференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо способів комунікації між учасниками освітнього процесу	24.02.2026	директор

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Методичні консультації "Як стати автором педагогічної публікації"	09-12.02.2026	заступник директора з НВР

Цікавинки про місяці. «Березень» | Інші методичні матеріали. НУШ

План роботи закладу освіти на березень 2025/2026 н.р.
Березень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 31.03.2026	заступник директора з ВР	звіт
	Аналіз якості харчування за результатами опитування здобувачів освіти та батьків	до 24.03.2026	заступник директора з ВР	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.03.2026	директор
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	17.03.-20.03.2026	класні керівники
	Місячник художньо-естетичного виховання. Декада української мови та літератури. Шевченківські дні. Тиждень іноземної філології.	02.03.2026-31.03.2026	вчителі-предметники

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Міні-тренінг "Як навчити дітей безпечної поведінки в Інтернеті"	до 31.03.2026	класні керівники
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу	до 24.03.2026	педагог-організатор
	Лекторій «До совісті і розуму людського»	24.03.2026	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Взаємооцінювання як елемент формувального оцінювання НУШ. Обмін досвідом педагогів, які атестуються.	03.03.2026	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Вивчення стану ведення класних журналів	16-20.03.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Взаємовідвідування уроків з вивчення питання прозорості оцінювання та впровадження формувального оцінювання	до 24.03.2026	вчителі-предметники
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з природничих дисциплін	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Учнівська конференція "Як навчаються закордоном"	13.03.2026	педагог-організатор

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Майстер-клас «Використання на уроках Mozabook з метою формування ключових компетентностей учнів»	06.03.2026	заступники директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп вчителів, які працюють в 5-9 х класах	23-27.03.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Практичний семінар «Портфоліо вчителя інклюзивного класу»	13.03.2026	заступники директора з НВР
	Педагогічна рада № 5 «Педрада-захист портфоліо педагога». (березень) Самоаналіз власної діяльності та самоосвіта – реальні шляхи підвищення професійної майстерності педагога. Звіти вчителів, що атестуються. (Шинкаренко В.В.) Формування здорового способу життя дітей - одне з головних завдань гімназії і сім'ї. Вибір підручників для здобувачів освіти 9 класу.
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Проведення анкетування вчителів, учнів, батьків під час проведення атестації вчителів	до 10.03.2026	педагог-організатор
	Конференція батьки-учні "Професії ХХІ століття"	26.03.2026	заступник директора з ВР
	Екологічний проєкт "Дерево пам’яті"	23-27.03.2026	педагог-організатор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо)	протягом місяця	заступник директора з НВР

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Створення творчих груп з питань розробки плану роботи гімназії на новий навчальний рік.	23-27.03.2026	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Засідання дискусійного клубу старшокласників «Як довіряти й бути вдячним»	23.03-27.03.26	педагог-організатор

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Круглий стіл з обміну досвідом онлайн-навчання педагогів	10.03.2026	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Благодійний ярмарок	20.03.2026	педагог-організатор
	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності»	протягом місяця	педагог-організатор, учнівський парламент

Скарби України - Квітень-місяць землю квітчає! Другий весняний місяць та четвертий місяць року в григоріанському календарі носить назву квітень. Назва місяця в Україні прижилася не одразу. Адже в давньоруський час його називали «

План роботи закладу освіти на квітень 2025/2026 н.р.
Квітень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення Дня цивільного захисту у навчальному закладі	24.04.2026	заступник директора з НВР	звіт
	Проведення інструктажів щодо правил поведінки з вибухонебезпечнини предметами	06-09.04.2026	класні керівники
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 06.04.2026	директор
	Місячник екологічного виховання	протягом місяця	заступник директора з НВР
	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Організація занять із вивчення Конвенції про права дитини	20-24.04.2026	педагог-організатор	звіт
	Заходи до Тижня охоронця й захисника природи "Горизонти наук"	06-10.04.2026	заступник директора з НВР	звіт
	Батьківський лекторій. Авторитет, особистий приклад і педагогічний такт батьків.	14.04.2026	заступник директора
	Заходи до Тижня безпеки життєдіяльності	14-17.04.2026	заступник директора з НВР
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступники директора з НВР	акт виконаних робіт
	Формування у школярів та батьків уявлень про здоровий спосіб життя.	протягом місяця	класні керівники

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Майстер-клас "Реалізація компетентнісного підходу в оцінювальній діяльності вчителя."	17.04.2026	заступникдиректора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з української мови, літератури та англійської мови	протягом місяця	заступникдиректора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Зустріч з представниками центру зайнятості для проведення бесід для старшокласників з трудового законодавства і проблем підготовки молоді до життя в ринкових умовах	08.04.2026	заступник директора з ВР

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Проведення декади педагогічної майстерності «Використання інноваційних технологій з метою формування ключових компетентностей учнів»	13-17.04.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Педрада: Сучасні тенденції у розв’язанні проблем здоров’я школярів, проблеми формування культури здоров‘я учасників освітнього процесу	13.04.2025	директор	протокол
	Тренінг «Професійне вигорання. Шляхи подолання»	14.04.2026	практичний психолог (за згодою)
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Вивчення інтересів читачів (як учнів, вчителів, так і батьків) шляхом анкетування, систематизація та аналіз статистичних даних на основі читацьких формулярів, бесід під час запису читачів, виборі книги, роботі бібліотеки	протягом місяця	бібліотекар
	Ознайомлення з нормативно-правовою базою підсумкової державної атестації педагогічного колективу, учнів, батьків.	протягом місяця	заступник директора з НВР
	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо)	протягом місяця	директор
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Підготовча навчальна робота до складання плану роботи гімназії на новий навчальний рік (анкетування педпрацівників, учнів, батьків, узагальнення одержаної інформації).	21-24.04.2026	директор
	Складання розкладу консультацій та державної підсумкової атестації.	21-24.04.2026	заступник директора з НВР
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	10.04.2026	директор
	Батьківські зустрічі на тему "Умови успішного виховання в сім’ї: єдність вимог дорослих до дітей, атмосфера злагоди і довіри."	28.04.2026	класні керівники
	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Роль самоосвіти у підвищенні професійної майстерності учителя. Реалізація індивідуального підходу. Марафон відкритих уроків.	03.04.2026	заступник директора з НВР
	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Організація спільної толоки	13.04.2026	педагог-організатор

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Учнівський диспут "Що таке плагіат?"	21-23.04.2026	педагог-організатор
	Доброчесність – це чинити правильно, навіть коли ніхто не бачить.		педагог-організатор

Травень - Вірші. Кольори року

План роботи закладу освіти на травень 2025/2026 н.р.
Травень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення тижня охорони праці та безпеки життєдіяльності	19-22.05.2026	відповідальний з охорони праці	звіт
	Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій	21-26.05.2026	відповідальний з охорони праці	звіт
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.05.2026	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Батьківський лекторій. Профілактика асоціальних проявів у підлітків та попередження жорстокого поводження в учнівському середовищі.	12.05.2026	практичний психолог (за згодою)
	Заняття з елементами тренінгу «Насилля в сім’ї – актуальна проблема сучасного суспільства»	19.05.2026	практичний психолог (за згодою)
	Місячник родинного виховання. Декада патріотичного виховнання	протягом місяця	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт


Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання)	27-28.05.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
		27-28.05.2026

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з математики, фізики та інформатики	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Проведення діагностики щодо мотиваційних, ціннісних орієнтацій учнів 5-8 х класів:	протягом місяця	педагог-організатор	звіт
	Соціометрична структура класного колективу – учнів 5-х класів	протягом місяця	педагог-організатор	звіт
	Особливості характеру та темпераменту – учнів 6-7-х класів	протягом місяця	педагог-організатор	звіт
	Ціннісні орієнтації у сфері спілкування – учнів 8-9-х класів	протягом місяця	педагог-організатор	звіт
	Ціннісні пріоритети та особистісна зрілість – учнів 10-х класів	протягом місяця	педагог-організатор	звіт

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Семінар-практикум «Інноваційні технології: теорія та практика»	06.05.2026	заступник директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-6-х класів	19-22.05.2026	заступник директора з НВР (5-9 кл.)

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Семінар “Здоров’я як ресурс, що забезпечує здатність дитини до розвитку”	07.05.2026	відповідальні
	Педагогічна рада № 6 (травень) Про порушення клопотання щодо надання стипендії учням гімназії, які здобули призові місця на олімпіадах, конкурсах, командних змаганнях.; Про підсумки навчальних досягнень учнів та стан навчально-виховної роботи за 2025-2026 н.р.; Про перевід учнів 1-8 до наступних класів; Про нагородження Похвальними листами «за високі досягнення у навчанні» учнів 3-8 класів; Про випуск учнів 9 класу та вручення їм свідоцтв про базову середню; Про забезпечення наступності дошкільної та початкової (початкової та базової) освіти: проблеми та шляхи вирішення.
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини. Батьківські збори.	до 20.05.26	класні керівники
	Опитування батьків 5-х класів щодо підсумків навчального року	до 29.05.2026	директор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностувальних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	21-29.05.2026	директор	наказ

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Здійснення контролю за додержанням нормативності ведення у навчальному закладі «Журналу реєстрації нещасних випадків, що сталися з учнями» у 2025/2026 навчальному році	протягом місяця	директор	наказ
	Створення робочої творчої групи для складання плану реалізації педагогічних проблем ліцею на наступний навчальний рік.	до 26.05.2026	директор	наказ
	Підбиття підсумків роботи факультативів, гуртків, аналіз їхньої роботи та розробка заходів щодо вдосконалення цієї роботи в наступному навчальному році.	до 29.05.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Спільне засідання учнівського парламенту та адміністрації закладу. Планування заходів щодо завершення навчального року	до 29.05.2026	директор	план

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Вимоги до ведення документації закладу освіти під час завершення навчального року	14.05.2026	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану на наступний навчальний рік, розподілу варіативної складової	до 29.05.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Підготовка та розміщення на офіційному веб–сайті ліцею матеріалів щодо реалізації заходів з питань запобігання та протидії корупції з метою додержання принципів прозорості та відкритості у своїй діяльності.	до 19.05.26	відповідальний за ведення сайту	сайт

Віртуальний калейдоскоп Народознавча веселка

План роботи закладу освіти на червень 2025/2026 н.р.
Червень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 29.06.2025	заступник директора з ВР	звіт
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	до 10.06.2026	класні керівники
	Зарахування дітей до закладу освіти	02.06.2026	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 16.06.2026	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 16.06.2026	директор	аналітична довідка
	Оприлюднення інформації про наявність вільних місць у ЗО (у розрізі класів)	16.06.2026	відповідальний за ведення сайту	сайт

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом ІІ семестру	до 10.06.2026	заступник директора з ВР	аналітична довідка
	День школяра «Віват, моя шкільна колиско!»	до 10.06.2026	педагог-організатор
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР	до 10.06.2026	заступники директора з НВР	протокол

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Забезпечення участі учнів 9 класів у Державній підсумковій атестації		класні керівники
	Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів		директор	наказ

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за ІІ семестр 2025/2026 н.р.	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Підсумки навчання за індивідуальною формою здобуття освіти за ІІ семестр	до 17.06.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за ІІ семестр	до 17.06.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Вивчення стану ведення класних журналів	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Моніторинг підсумків ДПА в 4,9 класах	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	наказ


	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Круглий стіл "Навіщо та як учням оцінювати себе. Закордонний досвід"	03.06.2026	педагог-організатор, учнівський парламент
	Здійснення моніторингу результатів досягнень учнів у відповідності річний бал/ державна підсумкова атестація	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Семінар "Компетентнісний підхід до формування еколого-валеологічної культури вчителя"	05.06.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та висвітлити результати на сайті школи	до 10.06.2025	відповідальний за ведення сайту	сайт
	Школа молодого вчителя. Підсумки року.	11.06.2026	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Батьківська конференція "Ефективність співпраці педагогічного колективу і батьківської громади. Шляхи оптимізації співпраці.	до 17.06.2026	директор	протокол

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Круглий стіл "Результативність роботи з питання дотримання принципів академічної доброчесності: досягнення і перспективи.	16.06.2026	заступники директора з НВР	звіт
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Розробка заходів щодо зміцнення матеріально-технічної бази кабінетів на новий навчальний рік	до 30.06.2026	директор	план
	Аналіз стану виховної роботи за ІІ семестр 2025/2026 навчального року	до 10.06.2026	Педагог-організатор	звіт
	Перевірка виконання навчальних програм та документації навчального закладу.	до 10.06.2026	директор	наказ
	Аналіз відвідування гімназії здобувачами освіти у ІІ семестрі 2025/2026 н.р.	до 10.06.2025	заступник директора з ВР	наказ
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Батьківські зустрічі на тему "Взаєморозуміння і взаємоповага. Як уникати конфліктів з власними дітьми"	до 10.06.2026	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Співбесіда з учителями з питань самоосвіти	до 17.06.2026	директор	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Круглі столи з батькаками учнів, що навчаються за індивідуальними освітніми траєкторіями	до 17.06.2026	команда супроводу	протокол

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Підготовка проєкту плану роботи з питань негативного ставлення, запобігання та виявлення корупції на 2026/2027 навчальний рік	до 17.06.2026	директор	протокол